韩翔律师
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产假工资和生育津贴二者不可兼得。已经正常领取足额工资的,公司要求退回工资或者津贴,是合法的,关于您说的被迫辞退需要进一步的了解情况。
需要进一步的了解情况,以便为您分析。
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需要对您这面签订的协议进行了解。
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